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会社辞めたいけどなんて言って辞めようか

社会人
1: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:56:43 ID:b3I
なんかいい言い訳ないかな

 

引用元:会社辞めたいけどなんて言って辞めようか

 

2: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:57:50 ID:b3I
バックレるか・・・

 

3: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:58:06 ID:PPr
一身上の都合

 

5: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:58:32 ID:b3I
>>3
一身上の都合って?ってなるだろ!

 

36: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:04:50 ID:PPr
>>5
一身上のことだから詮索すんじゃねーって意思表示だぞ

 

4: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:58:23 ID:zxP
おんJに専念したいので辞めます

 

27: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:02:50 ID:LqJ
>>4
これ

 

6: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:58:40 ID:qot
寿退社や

 

7: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:58:57 ID:b3I
真面目に考えろ!

 

89: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:25:32 ID:Gr4
>>7
お前アホやん
退職理由なんて真面目に考えるものちゃうで

 

93: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:27:55 ID:b3I
>>89
アホだから考えてんだろうが(怒)(怒)(怒)

 

9: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:59:34 ID:DUw
死ね

 

12: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:59:54 ID:b3I
>>9
うるせーーーーハゲ!

 

17: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:00:37 ID:DUw
>>9
これ

 

10: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:59:36 ID:b3I
もう仕事についていけません、耐えられませんでいいかな?

 

25: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:02:04 ID:2wZ
>>10
これでええやん

 

11: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:59:41 ID:ncw
なんで縁切る相手にいちいち理由とか考えなあかんねん

 

15: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:00:19 ID:b3I
>>11
理由聞かれるやん

 

20: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:01:16 ID:ncw
>>15
理由によっては辞められないんですか?って言っとけ

 

13: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)00:59:57 ID:bi5
別に適当でええやろ
転職先探してからやめれればなんだっていい

 

14: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:00:01 ID:t5V

退職届って題名で
やめる日付を書いて一身上の都合により退職します

署名捺印して提出しておわりや

 

16: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:00:24 ID:ncw
>>14
これ

 

18: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:01:04 ID:b3I
>>14
いやいや、だから一身上の都合とは?って聞かれるだろ!

 

22: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:01:45 ID:ncw
>>18
聞かれる筋合いないからな

 

26: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:02:29 ID:t5V
>>18
そら一身上の都合やねんっていえばええねん
会社としたら離職票の退職理由に自己都合ってかければいいだけだから
根掘り葉掘りきいてこんやろ

 

28: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:03:26 ID:b3I
>>26
小さい会社だからそうもいかんねん、根掘り葉掘り聞かれるんだ

 

29: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:03:27 ID:miA
>>26
聞いてくるぞ

 

19: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:01:05 ID:anQ
私はこれ(小指)で会社をやめます

 

21: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:01:28 ID:b3I
>>19
お前はジジイか!

 

23: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:01:48 ID:UkI
盛大にうんこ漏らしたら「一身上の都合で」も「あっ(察し)」ってなるで

 

24: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:02:00 ID:DUw
>>23
これ

 

30: ■忍法帖【Lv=2,デーモンソード,Z4A】 2018/06/03(日)01:03:34 ID:t6V
親の世話しなきゃいかんって言っときゃええやろ

 

31: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:04:12 ID:waS
実家継がなきゃいけなくなった

 

32: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:04:23 ID:LqJ
マジレスしとくと一身上の都合でええんやで
突っ込んで聞かれたら「お話する必要はありません」でいい

 

33: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:04:40 ID:5kN
本屋でエロ本買う中学生と一緒や
買う側は一世一代の大勝負みたいな気持ちやけど、上からしたら「ああ、またか」程度や

 

34: しそ(顆粒)◆Cl0tmi.ofY 2018/06/03(日)01:04:42 ID:5dT
売り手市場ですし、もっと上流行きたくてで通したわ
喧嘩別れみたいになった

 

35: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:04:42 ID:t5V
一身上の都合いじょうお伝え出来ませんお察しください
でええやん

 

37: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:05:28 ID:b3I

給料日10日だが給料貰ったら10日分タダ働きでもいいから給料貰ってバックレるか

それぐらい辞めたくて仕方ないんだ

 

39: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:06:30 ID:LqJ
>>37
じゃあ「辞めたいから辞めます」で!

 

38: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:05:56 ID:PPr
根掘り葉掘り聞くほどイッチのことなんか関心ないやろ
代わりはいくらでもおる

 

40: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:06:46 ID:b3I
>>38
だからそういう職場じゃないんだよ 社員俺含めて3人しかいないねん!

 

44: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:07:42 ID:PPr
>>40
人数関係ないやろw
もしかして、残り2人からそんなに重要視されとるか?
ありえんだろ

 

41: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:07:03 ID:t5V
なら強気でいけばええやろ
一身上の都合やねんっていえばええねん
辞める日付は提出日の最低14日以降にはしておけ
1か月が無難やろうけど

 

45: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:07:45 ID:b3I
>>41
今週で辞めますと言いたいぐらいや

 

49: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:08:30 ID:t5V
>>45
そらあかんわ
すくなくても14日はあけなあかん

 

50: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:09:20 ID:b3I
>>49
一ヶ月前が無難は分かるが14日とはなんかあるんか?

 

53: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:10:14 ID:5kN
>>50
法的な問題やで

 

60: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:11:37 ID:b3I

>>53
>>54
そうか、それは勉強不足だったわ

まあ一般的に一ヶ月前は分かるが

 

54: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:10:18 ID:t5V
>>50
確か民法では14日やなかったっけ?
会社側の解雇予告は労基法で1か月前やけどな

 

42: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:07:29 ID:5kN
赤ん坊みたいにピーピーうるさいやっちゃのう…

 

43: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:07:40 ID:LqJ
有休は労働者の権利だからキッチリ使っとけ

 

46: ■忍法帖【Lv=2,デーモンソード,Z4A】 2018/06/03(日)01:07:51 ID:t6V
日本って入るのは大変だけど辞めるとなると責任がどーので辞めさせないよな クソアンドクソ

 

47: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:08:07 ID:ncw
なんでそんなに縛られたいねんアホが

 

59: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:11:27 ID:5kN
>>47
これ
何だかんだ言って自分から縛られたがっとる

 

48: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:08:27 ID:b3I
うがぁぁぁ!!!!!!!!!!!!

 

51: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:09:21 ID:anQ
正直に世界放浪の旅に出ますと言えばええやん

 

52: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:09:38 ID:ncw
性病でちんちんと鼻がもげそうなので辞めますって言っとけや

 

55: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:10:44 ID:LqJ
ちゃんと給料払わなかったら労働基準監督署に行きます
って言っとけ

 

56: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:11:17 ID:qWu
ワイ「やめまーす」
会社「え?」
ワイ「やめまーす」
会社「荷物まとめておいでやす」
やったぜ

 

57: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:11:21 ID:PPr
やめたがってるのを気取られると、先手で懲戒免職されるで
なにか口実与えることやってるやろ

 

58: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:11:22 ID:ncw
即時解雇の場合は解雇予告手当で1ヶ月分金払わなあかんのやったっけ

 

62: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:12:12 ID:t5V
>>58
せやで

 

61: しそ(顆粒)◆Cl0tmi.ofY 2018/06/03(日)01:11:43 ID:5dT
有給消化しとけよ、周りは消化しきれない率100%やったわ

 

63: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:12:43 ID:b3I
>>61
有休なんてどーでもいいわ!

 

64: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:13:09 ID:PPr
辞表出されてから大急ぎで口実つくって懲戒は違法やからな
やめたがってると気取られたらあかんで、先に辞表だしとき

 

65: しそ(顆粒)◆Cl0tmi.ofY 2018/06/03(日)01:15:29 ID:5dT
普通は他社からのスカウトあってやめるもんらしいけどな、
最近は1ヶ月あれば決まる

 

66: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:15:48 ID:ncw
辞表やなくて退職届な

 

67: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:16:49 ID:b3I

グァァァァァァァ!!!!!!!

危うく駅のホームにでも突っ込もうかよぎったぐらいだわ!!!!

 

68: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:17:49 ID:PPr
>>67
おいおい、今からそんなでどうする
これから、ご奉公が続かなかっただめ人間として長い人生を生きるんやで

 

69: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:18:23 ID:t5V
退職届出して早急にやめれ
有休あるならやめるまでのきかん有休使って休めばいい

 

70: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:18:35 ID:b3I

しね!しね!しね!

超大地震か隕石でも落ちて人類ごと滅亡すれば良いんだ!!!!!

 

71: しそ(顆粒)◆Cl0tmi.ofY 2018/06/03(日)01:19:23 ID:5dT
国保にと年金切り替えとけよ

 

72: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:19:50 ID:nde
バックレはやめとけよ

 

73: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:20:24 ID:b3I

もう一ヶ月以上本気で自殺でもするか人類滅亡すればいいんだと考えたぐらいだわ

もうこれ以上は耐えられません!!!!!

 

76: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:21:00 ID:qWu
>>73
その仕事辞めて他にいくらでも手はあるやろ

 

75: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:20:42 ID:PPr
国民年金なあ、あの悪名高いw

 

77: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:21:19 ID:t5V
や、だから退職届ださんとやめられんやろ
だせや
んで有休でやすめや
それだけで楽になるで

 

80: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:21:47 ID:nde
離職票もらっとけよ
保険もらうのに必要やから

 

82: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:22:51 ID:b3I
>>80
離職票も有休もいらん!!!

 

85: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:23:30 ID:t5V
>>82
有休いらんかったら退職届出してから辞めるまで出社せなあかんのやで
有休は使えや

 

81: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:22:07 ID:IBF
本当に辞めたい理由は?

 

84: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:23:27 ID:b3I
>>81
精神崩壊寸前や(怒)(怒)(怒)

 

87: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:24:35 ID:t5V
>>84
心療内科いって精神脆弱、うつ病により労務不能ってかいてもらえ
んで休んで
そのまま退職届出して
傷病手当金でしばらく暮らせ

 

83: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:23:14 ID:lzX
本当に辞めたいなら辞めるって言えばいい話
どうせ辞めたらそこで縁切れるわけだし
ここでうだうだ言ってるからお前は辞められないんだよ

 

86: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:24:21 ID:IBF
何歳?

 

88: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:24:51 ID:PPr
失業保険もいらんで餓死でもする気やろかw
ま、苦しみが長引かんだけましかもしれんな

 

90: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:26:17 ID:qWu
精神崩壊するほどの仕事ってなんや?
朝6時出勤して
電マで責められ続けて
昼休憩して
24時まで電マで責め続けられるくらいの仕事なんやろな

 

92: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:27:53 ID:Gr4
途中もざっと読んだけど会社興すのは自己責任やわ同情が自分にとってええなら好きにせーや
結果は知らん

 

94: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:29:19 ID:PPr
まあまあ、これから下り坂人生を歩む
イッチの門出を祝福してやろうやないか
下り坂というより、奈落の底に真っ逆さまかもしれんけどなw

 

96: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:31:22 ID:PPr
世の中のイニシアチブ握ってる世代の感覚やと
会社には一生仕えるもんやからな
途中でやめるやつは単なる落伍者や

 

98: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)01:33:08 ID:gyW
より自分に向いた職種に就きたい
ってだけでええやないか

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