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【経済】月45時間超の残業、企業に健康対策を義務付け

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1: ムヒタ ★ 2018/07/14(土) 04:17:57.32 ID:CAP_USER

 厚生労働省は2019年春から導入する残業時間の上限規制で、原則の上限である月45時間を超えて残業させる場合、社員の健康を守る対策を定めることを企業に義務付ける。内容は限定しないが、深夜勤務の制限や、退社から出社まで一定の時間をあける制度の導入などを求める。企業が安易に、残業時間を延ばせないようにする。

労働政策審議会(厚労相の諮問機関)で決める。労働基準法に基づく省令で定める労使協定(36協定)…
2018/7/14 1:31
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32974490T10C18A7EA1000/

 

26: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:19:05.61 ID:YYrHKxlL
>>1
少なくとも軽食は出したれよ

 

62: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 09:15:33.37 ID:E7WbtJQD
>>1
具体的な数字って条文に明記したんだっけ?
通達でどうにでもなるんでしょ?

 

91: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 11:33:58.70 ID:XOKAg8WN
>>1
40時間越えるとくたくたになる

 

161: 名刺は切らしておりまして 2018/07/15(日) 10:37:09.90 ID:y5LeKPh7
>>1
そもそも。残業という言葉がオカシイ。
「業」自体の特売とか、「業」自体の大安売りとか、「業」自体の赤字覚悟の大出血サービスとか
これらを毎日のようにグルグルと掲げるようなものを「残業」と日本では言っているように聴こえる。

 

183: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 05:33:01.76 ID:KoqjMnKl
>>1
ウチの会社みたいなタイムカード押させて仕事させて残業なかった事にするだけだろ

 

193: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 19:41:56.46 ID:CbGUysmR
>>1
そこじゃない
まずは残業代を払わせろ
それから残業廃止させろ
健康とかその先だろ

 

245: 名刺は切らしておりまして 2018/08/17(金) 02:10:18.96 ID:PxiGr9jD
>>1
飲み会参加しないと仕事に影響するの何とかしてよ
和に入ってうんぬんが厳しすぎ

 

285: 名刺は切らしておりまして 2018/09/13(木) 08:27:23.28 ID:3SeLCrfU
>>1
こんなことより有給休暇の完全取得を義務化しろよ

 

2: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 04:21:07.62 ID:WMYKKX0r
こんなことよりサビ残に対する罰則強化しろよ

 

69: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 09:29:47.37 ID:5rRZOXQp
>>2
ほんとこれ
こういうの強要してる企業は禁固刑にすべき

 

150: 名刺は切らしておりまして 2018/07/15(日) 05:38:27.48 ID:duTNcjv8

>>2
しなきゃいい。しないことで会社から何か嫌がらせでも受けるのなら、法的対応をとれば良い。

月45時間ということは20日労働日だとして日当たり2.25時間か。自社の人員でどれだけの
仕事量をこなせるか把握できていない経営陣なんか無能なんだからクビにした方が良いんじゃないのか?

 

206: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 22:21:57.29 ID:67ncQFia
>>150
ほんそれ
時間管理しろとか計画性をもてとか言うけど突発の仕事ばっかり持ち込む役員とか管理職って何を管理してんだと

 

157: 名刺は切らしておりまして 2018/07/15(日) 09:06:33.67 ID:uJ2aIRcZ
>>2
そろそろ高金利の借金整理も需要がなくなってきたから、
弁護士連中が残業代むしりとりビジネスに参入してくるよ
証拠の取り方をレクチャーして、2年分回収したらOKの成功報酬で
退職代行サービスなんてのも出てきたしな
今セコセコICカードやら手書きの労働メモやら作って仕込んでるやつ、いっぱいいるだろ多分。
オリンピックが終わる頃には残業代成金が流行るんじゃねーの

 

160: 名刺は切らしておりまして 2018/07/15(日) 10:15:14.52 ID:LY0WHaOJ
>>157
たしかにそんなことも想定されるけど。
でも時効が10年にならんと、あんまりカネにならないからねえ。
未払い残業代の時効が10年になれば、いわゆるブラック企業は、
だいぶ淘汰されるんだけどね。
そうしないのが社会のインチキなところだからなあ。

 

3: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 04:27:45.66 ID:NVcqn8ql

>企業が安易に、残業時間を延ばせないようにする。

そもそも残業してなかったことにされてるんだからザルもザルだな

 

4: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 04:44:39.97 ID:5zhUPi7Y
金持ちの養分にしかならない貧乏人は働くのが馬鹿らしくなってきたよ

 

158: 名刺は切らしておりまして 2018/07/15(日) 09:26:41.43 ID:YSkEAwsq
>>4
オーナー会社とか特にそんな傾向があるね。

 

5: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 04:49:29.79 ID:uYsUW5l+
残業があること自体が異常なのにそれ以前の問題でつまずいてるでござる

 

298: 名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 18:42:11.46 ID:2CcAvs3V

>>5
それな

常に残業しないと回らない会社は人事マネジメントに問題がある
残業代払う金がないというなら、
それはそもそもビジネスとして成立していないということ

そのあたりの認識が根本的に欠けてる

 

6: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 04:53:04.12 ID:ZlGUVctZ
企業「健康対策として、該当者に健康診断を受けるよう指示しました、以上!」

 

121: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 19:21:02.62 ID:QGYaOQ3x
>>6
「達成できなかった者に毎日出来なかった理由、改善策を書類で報告させます」
「全て自分個人の責任であること、これから改善することを明確にした誓約書を取りました」
現在ここまで来てるが追加はどうなるかなあ

 

274: 名刺は切らしておりまして 2018/09/11(火) 22:55:31.26 ID:L9eKoE6+
>>6
これ以外ないだろ

 

277: 名刺は切らしておりまして 2018/09/11(火) 23:57:57.89 ID:C7dq8v+y
>>274
確かにそれ以外の法的ものは無いよな
健康診断して過労状態なんて診断された前例もないんだろうな
過労は病気じゃねーし
放置されるだけだわ

 

7: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 04:55:37.22 ID:6x0F8hNm
氷河期 「10年遅いわ」

 

8: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 05:23:56.98 ID:Vgt4Zp0P
45時間超えたら、経営者と直接の上司を逮捕しないとだめだろ

 

9: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 05:29:05.76 ID:db7Ov6Gt
帳簿上残業してないんだから意味ないな。
官の仕事は、こんな無意味な言葉を発信するだけで
中央官僚様たちの高給に税金が消えていくんだな。

 

10: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 05:35:06.65 ID:Mf9PesP0
残業45時間までか
じゃ毎日1時間早出だな

 

11: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 05:38:25.01 ID:5RKshLj2
コンビニとかもそうだけど
深夜勤務なんか禁止にしろよ
24時間営業とかコンビニ以外にも
都市部にはあるけど、即止めろよ
人手不足って言うだけでずっと勤務さないといけない

 

21: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:01:49.94 ID:Si8JTg/v
>>11
じゃ深夜10時以降は通信も電気ガス水道も交通機関もストップな。
もちろんインフラメンテ作業は昼間やるから。
公務員も深夜禁止なんで犯罪も台風火事地震災害も自己責任で

 

116: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 18:30:07.41 ID:ULkAf2JC
>>21
ロボットとかで代用できる分はあるよな。
税制優遇で何とかしてくれ

 

12: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 05:42:52.42 ID:goNACwI8

俺昔週休1日だったよ

その場合残業ゼロでも普通の人より32時間は多い。祝日ないし

 

27: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:20:44.99 ID:YYrHKxlL
>>12
8時間勤務で?
今はダメじゃねーの?

 

13: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 05:54:52.10 ID:enoBRIKN
こんな法律が絵に描いた餅であることを、作った厚労省の職員が誰よりも知っている。

 

287: 名刺は切らしておりまして 2018/09/13(木) 09:00:36.41 ID:LgiSq7jy
>>13
そもそも厚労省の職員がサビ残しまくって法令を作ってるという皮肉

 

14: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 06:13:44.66 ID:VCv9ZkEW
派遣が増えそうですね

 

100: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 13:40:15.65 ID:P35lAQAZ
>>14
本これ、正社員は定時帰りで派遣を大量投入

 

132: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 19:54:39.27 ID:3b4oqbp0
>>100
派遣は、派遣会社の責任だけどね。
しかも、サービス労働する派遣なんか見たことないから、嘘松。w

 

136: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 20:13:18.62 ID:OPXkUnqm
>>132
うちは派遣も普通にサビ残してるよ
文句をいう奴もいるが契約解除をちらつかせればすぐに黙る

 

138: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 20:19:38.06 ID:DbU5iAfE

>>136

やめた後で訴えれば残業代
法定金利つきで取られるから
サビ残させない方がいいよ

 

179: 名刺は切らしておりまして 2018/07/16(月) 07:26:31.15 ID:wlxKPpIO

>>132
うちじゃなくて周りの会社だから詳しい事は分からないけど

以前は派遣請け負いの人達は残業代高いからってビタイチ残業させず
残りは社員がサビ残でこなしてた
同じ会社が
最近は社員のサビ残や過重残業に対する目が厳しいからって請け負いの人たちに残業させてる
お金は払ってるって話だったけど
昔からいた請け負いの人たちがボチボチ姿を消しはじめたので
請け負い側にもサビ残が波及してるのかもしれん

 

180: 名刺は切らしておりまして 2018/07/16(月) 14:33:29.20 ID:NSBSmB2k
本部から投資無しで生産アップ&残業強制削減とか滅茶苦茶な指令が出てるおかげで
昼休憩削りはじめた
給料減るし運送屋のニュースが他人事じゃなくなったわ
>>179
今時外部の人間に密告されるリスク考えたらにサビ残強要させる現場責任者なんていないでしょ
人手不足で時給上がってるからマシな所に転職したんじゃね

 

170: 名刺は切らしておりまして 2018/07/15(日) 13:32:51.56 ID:ZdLuf32c
>>100 みたいなこと書いてるのって社会に出たこともない糞ニートなんだろうな
大抵の現場は派遣の方が定時で上がるし、正社員の人間の方が残業多いよ

 

171: 名刺は切らしておりまして 2018/07/15(日) 14:56:47.38 ID:fX4BrM/Q
>>170
派遣は残業代の割り増し分も中抜きされるから、社員が残業したほうが安いということもあるな

 

175: 名刺は切らしておりまして 2018/07/15(日) 21:20:39.02 ID:+ziVuw+F
>>170
お前のところはホワイトで良かったな
うちのところは暴言飛びまくりで派遣は帰れない
社員はというと飲み会で不在

 

15: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 06:18:59.51 ID:7ynR+kox
原則の上限を守らせる気皆無なんだな

 

16: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 06:27:19.97 ID:YTkYJv8v
時間管理の不要な高プロの適用枠を同時に拡大します。
つまり、労働者サイドへの目くらまし。
安倍には、経営者層だけしか見えていない。

 

17: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 06:28:32.00 ID:QmKJFI6u
サービス残業を厳罰化すれば、ほぼ全て解決なのに

 

19: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 06:43:18.97 ID:CzVv/MtQ
俺は月40~60だが、世間にはそれ以上がザラにいるとかおかしい。
実際、効率落ちまくりだろ。

 

29: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:32:10.43 ID:/cgRdO5d

36協定の廃止、労基法の厳罰化でおk

>>19
常識的にゲーマーで例えたら、40時間も残業してる奴らは廃人。
毎日、同一労働や思考を繰り返すとか、精神的にどこかおかしくなってると思う。
50時間以上の奴とか、端から見たら、もう会社のオブジェクト。NPCだわ。

 

181: 名刺は切らしておりまして 2018/07/16(月) 19:04:59.87 ID:/CqjnjMP
>>19
大体、月120時間超えると、自分でも何やってるか分からなくなるときがある。当然効率ガタ落ち
それが3ヶ月以上続くと、空いた時間(休日など)に何やって良いかわからなくなる そして、鬱症状が出始めて更に効率ダウン

 

269: 名刺は切らしておりまして 2018/08/24(金) 12:51:44.31 ID:celgYyxM
>>19
お前らの嫌いな中学の教員とか土日も部活で朝早くから出て
それだけで60時間なんて軽く超える。
普段もサビ残で100時間なんてレベルじゃない。
こんなふざけたブラックを放置する国はほんとバカだわ。

 

20: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 06:52:45.65 ID:lzFmS2ID
36協定とかだと健康診断とか
あるよな

 

22: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:08:39.70 ID:/cgRdO5d

>社員の健康を守る対策を定めることを企業に義務付ける。

これ奴隷使いの経営者が、ムチを振りながら、
始業前にラジオ体操の強制をかけるパターンで終わるだけだわ。

 

23: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:09:29.87 ID:tMXzJ+i6

大体の企業で特別条項設けて繁盛期は月45時間以上働けるようにしている。
まずはそこを何とかするべき。

あと余った有休の買い取り義務化。

 

24: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:11:50.77 ID:ZskOAK0v
何でもかんでも企業に責任押し付けようとするから
日本企業の生産性が下がる一方なんだよ
こんなんで世界と戦えるかっての

 

25: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:18:46.22 ID:AOl4ZKnF

健康対策ww

回復役飲ませて地獄に向かわせる感じね

 

28: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:21:01.63 ID:DBomgBvD
用が済んだらさっさと帰ればいいのに
ダラダラと会社にいたがる奴とか、
残業自慢、忙しい自慢する奴、ウザい

 

33: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:42:35.73 ID:f+00KdlA
経営者や管理職が部下に与える仕事量の見積もりに第三者がダメ出しする風潮をもっと作らないとダメだな。
なぜか言及されないけど。

 

34: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:46:46.13 ID:z/WGq8oS
>>33
そんなコストどこにあるんだよ(笑)

 

35: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 07:58:35.61 ID:xmXe92IH
医者って稼ぎはいいかもしれんけど、人によるけど超ブラック。
知り合いなんか、週1休みで残業45時間どころじゃない。
健康診断も受けてないって言ってた。

 

36: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 08:00:06.57 ID:3tiTmOvl
36協定禁止にするだけで全員定時に帰れて違反した事業主は罰っせられる

 

48: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 08:27:40.15 ID:QQAbbmzy
>>36
ホントこれ
36協定のせいで、経営者が好き勝手やってる

 

37: 名刺は切らしておりまして 2018/07/14(土) 08:01:57.83 ID:HHcPdpvC
残業もしないで金もらう気か?wっていうのは置いておこう
無駄な仕事の山、欧米もそうだけど日本は酷い
最近、ある種の本がでている まあその通りだな
「断りなよ」「NOをいえ」
言えないって洗脳されてるからだよ 「それでいいなら文句いわずに働けよ」
自分が選ばないと、他人が自分の人生きめちゃうよw

 

転載元:【経済】月45時間超の残業、企業に健康対策を義務付け

 

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